12 februarie 2026

Muncă legală și venit stabil în Polonia cu Karta Pobytu

Munca în Polonia pentru cetățenii Republicii Moldova nu mai este doar o soluție temporară „de sezon”. Pentru mulți, aceasta reprezintă o oportunitate reală de a obține un venit stabil, vechime oficială în muncă și perspective pe termen lung în Europa.

Totuși, dacă intenționați să rămâneți în Polonia mai mult de 90 de zile, un simplu contract de muncă nu este suficient. Este necesar să obțineți Karta Pobytu — documentul care vă oferă dreptul de a locui și munci legal în Polonia.

Ce este Karta Pobytu și de ce este importantă

Karta Pobytu este un permis oficial de ședere în Polonia. Aceasta confirmă statutul dumneavoastră legal și vă permite să lucrați fără a fi nevoie să prelungiți constant viza sau să părăsiți țara.

Documentul este deosebit de important pentru cei care intenționează să:

• lucreze în Polonia pe termen lung;
• beneficieze de un pachet social complet;
• deschidă conturi bancare și să utilizeze servicii financiare;
• călătorească liber în spațiul Schengen.

În esență, Karta Pobytu reprezintă trecerea de la o muncă temporară la o viață stabilă în Europa.

Tipurile de Karta Pobytu în Polonia

În funcție de temeiul șederii, se eliberează un anumit tip de permis.

Karta de ședere temporară (Karta Czasowego Pobytu)

Este cea mai frecventă opțiune pentru lucrători.
Se acordă pe o perioadă de la 1 la 3 ani, în baza unui contract oficial de muncă, studii sau activitate economică.

Karta de ședere permanentă (Karta Stałego Pobytu)

Se adresează persoanelor care locuiesc în Polonia de mult timp sau au origine poloneză.
Se eliberează pentru 10 ani.

Permis de rezident pe termen lung al UE

Se obține după 5 ani de ședere legală în Polonia și oferă un statut mai stabil în Uniunea Europeană.

Cum se depun actele pentru Karta Pobytu

Cererea pentru Karta Pobytu se depune la Urząd Wojewódzki (oficiul voievodal) — instituția publică din Polonia care gestionează dosarele străinilor, inclusiv legalizarea șederii.

La Urząd Wojewódzki se depun documentele, se verifică dosarul, se preiau datele biometrice și se ia decizia privind aprobarea sau respingerea cererii.

Este important de știut că instituția verifică atent corectitudinea completării cererii și setul de documente. Chiar și greșelile minore pot duce la întârzierea examinării dosarului.

Greșeli frecvente la depunerea dosarului pentru Karta Pobytu

Procesul de obținere a permisului necesită atenție sporită. Chiar și în cazul unui contract oficial de muncă, pot apărea refuzuri dacă dosarul conține neconcordanțe.

Secțiuni necompletate în cerere

Toate rubricile formularului trebuie completate. Dacă o întrebare nu vi se aplică, trebuie menționat „nie dotyczy” sau „brak”.

Spațiile necompletate pot duce la solicitarea unor informații suplimentare din partea autorităților.

Dacă nu este suficient spațiu în formular, se poate anexa o foaie suplimentară format A4, indicând secțiunea corespunzătoare, ca załącznik (anexă).

Erori în scrierea numelui și prenumelui

Datele personale trebuie să coincidă exact cu cele din pașaportul internațional. Numele și prenumele se indică cu litere latine, exact în forma înscrisă în document.

Orice diferență poate genera verificări suplimentare.

Fotografii necorespunzătoare

Autoritățile impun cerințe clare pentru fotografii:

• 4 fotografii;
• dimensiunea 45×35 mm;
• realizate în ultimele 6 luni;
• fundal deschis și uniform;
• fața să ocupe 70–80% din fotografie;
• privirea orientată direct către cameră.

Fotografiile nu trebuie lipite personal în formular — acest lucru este realizat de angajații instituției.

Erori privind semnătura

Semnătura trebuie aplicată strict în spațiul indicat. Lipsa acesteia sau plasarea incorectă poate duce la refuz.

Originale și copii ale documentelor

Pentru depunere sunt necesare atât documentele în original, cât și copii ale acestora. Funcționarii verifică documentele și păstrează copiile în dosar.

Unele documente (de exemplu, Załącznik nr 1 și Opinia Starosty în cazul depunerii pe baza muncii) trebuie prezentate în original.

Dacă documentele sunt expediate prin poștă, este recomandată trimiterea prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

Documente expirate

Toate documentele trebuie să fie valabile. Dacă termenul de valabilitate expiră în timpul examinării dosarului, este necesară prezentarea unei versiuni actualizate.

Ignorarea scrisorilor de la Urząd Wojewódzki

Dacă în timpul verificării sunt constatate lipsuri sau greșeli, autoritatea transmite o notificare oficială cu termen pentru remediere.

Ignorarea acestor notificări poate duce la respingerea cererii. De aceea, este esențial să reacționați la timp și să mențineți legătura cu instituția.

Locuri de muncă actuale în Polonia și nivelul salariilor

În prezent, munca în Polonia pentru moldoveni este disponibilă în diverse domenii. Agenția Muncii oferă o gamă largă de locuri de muncă:

• Industria alimentară — aproximativ 1400 euro pe lună;
• Producție — aproximativ 1500 euro pe lună;
• Construcții — aproximativ 1500 euro pe lună;
• Depozite și logistică — aproximativ 1400 euro pe lună;
• Producția de iahturi de lux — aproximativ 1500 euro pe lună.

Toate ofertele includ angajare legală, pachet social complet și posibilitatea de a obține Karta Pobytu.

Pachet social complet și protecția drepturilor

Munca oficială în Polonia oferă:

• asigurare medicală;
• contribuții la pensie;
• concediu plătit;
• recunoașterea oficială a vechimii în muncă;
• protecția drepturilor angajaților.

Acest tip de angajare asigură stabilitate financiară și siguranță pe termen lung.

Angajarea legală — baza încrederii

Munca prin Agenția Muncii înseamnă:

• contract oficial cu angajator polonez;
• sistem transparent de salarizare;
• acumularea vechimii în muncă;
• pachet social complet;
• respectarea legislației muncii din Polonia.

Angajatorii polonezi sunt interesați de colaborare pe termen lung și sprijină angajații în procesul de obținere a Kartei Pobytu, oferind toate documentele necesare pentru depunerea dosarului. Dacă planificați o muncă oficială în Polonia, este important să alegeți un parcurs sigur și corect. Colaborarea cu Agenția Muncii vă permite să treceți prin acest proces legal, organizat și cu sprijin constant la fiecare etapă.